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     给予承认，员工希望自己在伙伴的眼里显得很重要希望自己的出色工作能得到承认鼓励几句、拍拍肩膀或增加工资都能有助于满足这种需要。给予晋升，多数员工都希望在工作中有晋升的机会，向前发展是至关重要的。没有前途的工作会使员工产生不满，最终可能导致辞职。环境适宜，许多员工把这一点排在许多要素的前列。员工大都希望有一个安全、清洁和舒适的工作环境。但是，如果员工们对工作不感兴趣，那么舒适的工作场所就无济于事了。有归属感,员工谋求社会的承认和同事的认可，如果得不到这些，他们的士气就可能低落而缺乏效率，使工作受到损害。员工们不仅需要感到自己归属于员工群体，而且还需要感到自己归属于公司这个整体，是公司整体的一部分。

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